Будучи студентом 3 курса финансового факультета, я занимался в театральной студии и мечтал, что меня заметят и позовут в артисты. Вспоминая это, улыбаюсь своим наивным ожиданиям. Понимаю, как сильно я не дорабатывал в этом направлении. Чтобы меня заметили театральные деятели и предложили работу, мне следовало более интенсивно заниматься и учиться. Тогда мне показалось, что жизнь не справедлива ко мне. Ведь я такой классный, а мне никто не предлагает работать артистом. Я даже 2 года пребывал в близком к депрессии состоянии. А потом я решил стать банкиром, т.к. там много денег и работа, наверняка, не пыльная. Когда пролетело полгода, я понял, что ничего просто так не даётся. В любом деле надо усердно и дисциплинированно работать. Я включил в себе режим исследователя и заметил, что лучше всего у меня получается помогать другим людям решать проблемы и раскрывать их потенциал. Я развивал свои наставнические навыки, накапливал знания и управленческий опыт. В 2017 году стало ясно, что пора развивать свои проекты и решил стать профессиональным коучем. В результате усердной работы я написал цикл статей о системном менеджменте, которые прочитало более 20 тысяч человек, прошёл обучение и в апреле этого года запустил свою онлайн-программу для управленцев «ПУТЬ НАСТАВНИКА: как создать мощную команду». Первый поток прошли более 50 человек. Их обратная связь помогла мне усовершенствовать курс и вдохновила на развитие ещё нескольких проектов. Но самое главное - я ещё раз убедился, что учиться никогда не бывает поздно. Именно поэтому я приглашаю вас принять участие в очередном потоке и пройти ПУТЬ НАСТАВНИКА! Узнайте подробности по ссылке ниже: https://konstantinmihaylenkov.com/put_nastavnika

Теги других блогов: развитие коучинг управление